根据恩施州人力资源和社会保障局《关于做好2012年事业单位直接选聘高等院校优秀毕业生工作的通知》（恩施州人社发[2011]154号）精神，为更好地改善我院人才队伍结构和为打造武陵山区域医疗中心提供智力支撑，经院部研究同意，报州卫生局和州人社局审核，从高等院校优秀毕业生中直接选聘工作人员，现公告如下：

一、直选岗位及名额

（一）财务、会计岗位3名；

（二）临床专业岗位52名。

二、直选人员条件

（一）基本条件：政治思想好，有良好的医德，热爱卫生事业，身心健康，学科成绩合格及以上。

（二）专业及学历条件：1、财务、会计岗位： 财务、会计专业，硕士研究生或按第一批本科线录取并取得学士学位的高校毕业生。

2、临床岗位：（1）麻醉专业，全日制“二本”及以上学历；

（2）临床医学专业，硕士研究生或按第一批本科线录取并取得学士学位的高校毕业生；

（3）其他临床专业：西药学、中药学、口腔专业、医学影像、心血管、消化、泌尿外科、眼科、神经外科、骨外、肿瘤学、胃肠外科、小儿外科、乳腺外科、心胸外科、肛肠科、烧伤整形外科、妇产科、耳鼻喉专业、康复医学、肾病专业、内分泌、儿科、公共卫生、肝病科、神经内科、呼吸内科、微生物学，硕士研究生或按第一批本科线录取并取得学士学位的高校毕业生。

（三）年龄条件：硕士研究生32周岁以下（1979年1月1日以后出生），取得执业医师资格并取得中级职称的硕士研究生35周岁以下（1976年1月1日以后出生）；本科生28周岁以下（1983年1月1日以后出生）。

三、选聘程序

（一）发布公告。分别在恩施州人社网（www.es12333.com）、恩施州中心医院网站上发布公告，做到指标公开、条件公开、过程公开。

（二）组织报名。符合选聘条件的人员到恩施州中心医院人力资源部报名，报名截止时间为2012年3月27日下午5：30。

（三）面试。对符合报名条件的人员进行面试，测试内容主要为招聘岗位所需的专业知识、业务能力和组织协调能力。面试时间：3月28日全天；面试地点：恩施州中心医院CT室二楼会议室。

（四）考核体检。根据面试成绩择优确定考核、体检对象，进行考核和体检。考核的重点是拟聘人员的职业道德、工作作风、学习态度、学习成绩、工作实绩等，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

（五）拟聘对象公示。拟聘对象由用人单位领导班子集体研究决定，在单位公示并报州人力资源和社会保障局向社会公示，公示时间为不少于7个工作日。公示后发现有不符合选聘条件和弄虚作假等违规行为的，取消相关人员的直接选聘资格。

（六）备案及聘用管理。直接选聘工作完成后，将直接选聘工作实施情况、《拟聘人员备案名册》报州人力资源和社会保障局备案。对直接选聘的人员，严格实行岗位聘用、合同管理。直接选聘人员必须与用人单位签订服务5年以上的承诺协议。

四、联系电话

恩施州中心医院人力资源部

彭绪坤 0718-8233449  18986866526